I 10 migliori software di monitoraggio della presa di forza per gestire le richieste di ferie nel 2024

Gestire in modo efficiente i permessi dei dipendenti garantisce un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e massimizza la produttività.

Poiché i metodi tradizionali come fogli di calcolo o il monitoraggio manuale dei permessi sono sensibili agli errori umani, il software di monitoraggio dei permessi è emerso come soluzione ideale.

Il software di monitoraggio dei permessi aiuta a controllare e gestire in modo efficiente i permessi retribuiti dei dipendenti. Semplifica le richieste di ferie, tiene traccia dei giorni accumulati e migliora la gestione del tempo della forza lavoro.

La scelta del software giusto può essere scoraggiante. Abbiamo quindi analizzato le caratteristiche principali, i pro e i contro, i prezzi e le valutazioni del prodotto per rendere facile la tua decisione.

Cosa dovresti cercare nel software di tracciamento della presa di forza?

Quando scegli il software di gestione del PTO, la tua priorità dovrebbe essere consentire al tuo team di avere un’esperienza senza intoppi.

Ecco le cinque cose essenziali da cercare nel software di tracciamento del PTO:

Scalabilità Scegli una soluzione che possa accogliere una forza lavoro in crescita e necessità organizzative che evolvono
Solide funzionalità di reportistica Valutare le metriche di report cruciali per la presa di decisioni, l’allocazione delle risorse e la pianificazione della forza lavoro. Il software dovrebbe fornire preziose informazioni sui pattern di presenza dei dipendenti, sull’utilizzo del PTO e sui trend complessivi delle assenze.
Prezzi Confronta le caratteristiche e i pacchetti prima di sottoscrivere. Il software dovrebbe essere in linea con il tuo budget e con le esigenze di gestione delle ferie.
Adattabilità Capire se il software di tracciamento delle vacanze dei dipendenti è adattabile per una gestione “on-the-go” e l’accessibilità dei dipendenti. Il software dovrebbe aiutarti a gestire le richieste di permesso urgenti e a far fronte alle esigenze di personale in breve tempo.
Misure di sicurezza Porre la protezione dei dati e la difesa contro le minacce informatiche al primo posto per salvaguardare le informazioni sensibili dei dipendenti. Il software dovrebbe dare accesso solo al personale autorizzato a tali informazioni.

Le recensioni degli utenti su piattaforme come G2 e Capterra offrono preziosi spunti sulle esperienze reali. Consulta queste recensioni per avere una panoramica completa di ogni opzione.

I 10 migliori software di monitoraggio della presa di forza da utilizzare nel 2024

Che tu stia cercando un software gratuito per il monitoraggio dei giorni di ferie o una soluzione completa adatta alle esigenze della tua forza lavoro, trovare la scelta giusta è cruciale.

Esplora la nostra lista curata per scegliere quella che si allinea meglio alle tue esigenze specifiche per gestire efficacemente i giorni di ferie.

1. Fare clic su

ClickUp offre una soluzione completa per semplificare il tracciamento del PTO. Oltre alle sue caratteristiche di gestione dei progetti notevoli, ClickUp è un software HR completo.

Il risultato sono processi ottimizzati e produttività migliorata.

Il software dispone di funzionalità di notifica e avviso, che ti informano su richieste in sospeso, approvazioni ed altri eventi critici. Questo garantisce un approccio proattivo alla gestione efficace del PTO.

ClickUp fornisce un design e una navigazione intuitiva. Ti consente di inviare, revisionare ed approvare le richieste di assenza in modo semplice.

L’accessibilità del sistema garantisce ai membri del team di trovare facile utilizzare il software.

Capacità delle risorse umane con soluzioni versatili

La piattaforma delle Risorse Umane (HR) gestisce efficientemente varie funzioni HR e compiti quotidiani, consolidando operazioni essenziali sotto un’unica piattaforma.

Aiuta a monitorare le prestazioni e l’coinvolgimento dei dipendenti, a ottimizzare il tuo processo di assunzione e a creare soluzioni di integrazione. Questa versatilità posiziona ClickUp come un software per il monitoraggio dei permessi retribuiti e una soluzione HR olistica. Modello di calendario PTO per una pianificazione efficiente Il modello di calendario PTO di ClickUp aiuta i team e gli individui a pianificare bene il loro lavoro. Mostra una vista dettagliata dei giorni di assenza dei membri del team, facilitando ai manager e ai membri del team la pianificazione e la programmazione del lavoro in quei periodi.

Modello di richieste di ferie PTO

Il Modello di Richiesta di Time Off di ClickUp riduce il tuo carico amministrativo consentendo al tuo personale di essere autonomo nella domanda e tracciatura delle assenze.

I manager utilizzano questo modello per revisionare e approvare o rifiutare richieste come permessi malattia, permessi retribuiti e tempo libero personale. Aiuta a mantenere un registro centralizzato delle richieste di tempo libero dei dipendenti per una migliore gestione delle risorse umane.

Le migliori caratteristiche di ClickUp

Semplifica le richieste PTO utilizzando un’interfaccia intuitiva e un flusso di lavoro di approvazione rapido
Automatizzare gli accrual per eliminare i calcoli manuali, garantendo un’allocazione precisa e equa del tempo di permesso retribuito, risparmiando tempo e prevenendo errori.
Personalizzare le politiche di PTO in base alle esigenze uniche della tua organizzazione, promuovendo flessibilità e conformità alle linee guida specifiche per il tempo libero.
Fornire accesso immediato ai saldi e agli orari del PTO, migliorando la trasparenza per i team e i manager.
Tieni tutti informati con promemoria automatici, riducendo il rischio di mancato rispetto delle scadenze
Utilizza modelli personalizzati per sincronizzare rapidamente i calendari e le richieste di ferie

Limitazioni di ClickUp

Alcuni nuovi utenti notano una curva di apprendimento ripida

Prezzi di ClickUp

Gratis per sempre: Ideale per piccoli team o per coloro che esplorano le funzionalità di ClickUp
Illimitato: $ 7 / mese per utente
Azienda: $ 12 / mese per utente
Azienda: Prezzi personalizzati per organizzazioni di grandi dimensioni
ClickUp AI: Può essere aggiunto a qualsiasi area di lavoro a pagamento per $ 5 per membro

Valutazioni e recensioni di ClickUp

G2: 4.7/5 (9.201+ recensioni)
Capterra: 4.7/5 (3.948+ recensioni)

2. TortaHR/SalviaHR

CakeHR è un software di gestione delle ferie con flussi di approvazione automatizzati. Consente agli amministratori HR di configurare il sistema per instradare automaticamente le richieste di ferie ai supervisori o manager appropriati in base a criteri predefiniti.

CakeHR è noto per il suo design intuitivo, che semplifica il tracciamento dei giorni di ferie e garantisce l’accessibilità per dipendenti e professionisti HR.

Il cruscotto pulito fornisce una panoramica dei saldi delle ferie, dei prossimi giorni festivi e delle richieste in sospeso per facilitare il processo di gestione delle ferie.

Le migliori caratteristiche di CakeHR

Gestisci le ferie attraverso un portale self-service
Pianifica la pianificazione della forza lavoro e le schede attivita per un coordinamento efficace
Naviga senza problemi con un’interfaccia intuitiva
Integrazione con piattaforme popolari come Slack, Google Calendar e Microsoft Teams

Limitazioni di CakeHR

Set di funzionalità ristretto, che ne limita l’attrattiva per le grandi imprese
Devi esportare i dati ad altri strumenti di analisi per un’analisi approfondita e per soddisfare complesse esigenze di reportistica.

Prezzi di CakeHR

Prova gratuita: 14 giorni
Base d’asta: $ 5.5 / dipendente al mese
I prezzi salgono con più dipendenti e moduli

Valutazioni e recensioni di CakeHR

G2: 4.3/5 (71+ recensioni)
Capterra: 4.5/5 (343+ recensioni)

3. Flusso di bacio

Kissflow offre una soluzione versatile per semplificare e migliorare la gestione del personale in loco, remoto e ibrido.

È conosciuto per il suo approccio proattivo con un sistema automatizzato di gestione delle ferie. Ottimizza il processo di richiesta e approvazione delle ferie, riducendo i costi amministrativi e favorisce un flusso di lavoro trasparente.

Le migliori caratteristiche di Kissflow

Acquisisci, monitora e gestisci le richieste di congedo con una panoramica istantanea
Automatizzare i flussi di approvazione per permettere ai dipendenti di gestire le richieste di permesso in autonomia e ridurre l’onere amministrativo.
Personalizza le politiche di congedo in base alle tue specifiche esigenze organizzative

Limitazioni di Kissflow

Difficoltà di integrazione con le piattaforme esistenti
App per dispositivi mobili e funzionalità di reporting limitate

Prezzi di Kissflow

Basico: $ 1,500 / mese (funzionalità limitate)
Azienda: Prezzi personalizzati (funzionalità complete)

Valutazioni e recensioni di Kissflow

G2: 4.3/5 (532+ recensioni)
Capterra: 4.0/5 (40+ recensioni)

4. BambùHR

Il software di monitoraggio delle ferie retribuite di BambooHR è uno strumento completo per gestire i giorni di permesso retribuito e le vacanze. I suoi calcoli innovativi di accumulo garantiscono un monitoraggio preciso del tempo libero.

I manager ricevono notifiche di avviso quando viene inviata una richiesta di permesso. Questo li aiuta ad approvare o respingere le richieste prontamente. Questo processo di approvazione rapida migliora la comunicazione e previene ritardi.

Le migliori caratteristiche di BambooHR

Abilitare l’invio delle richieste di congedo tramite il portale self-service
Calcola il tempo libero e visualizza le assenze giornaliere utilizzando più calendari personali e pubblici.
Rimani informato sui giorni di permesso disponibili con la visualizzazione in tempo reale dei saldi PTO per dipendenti e manager.

Limitazioni di BambooHR

Struttura delle autorizzazioni utente confusa
Metriche di reporting limitate

Prezzi di BambooHR

Informazioni essenziali: A partire da $ 5.25 al mese
Vantaggio: A partire da $ 8.75 / mese

Valutazioni e recensioni di BambooHR

G2: 4.5/5 (1689+ recensioni)
Capterra: 4.6/5 (2666+ recensioni)

5. Orologio

Il software di tracciamento delle ferie dei dipendenti di Clockify è uno strumento diretto per la gestione automatizzata delle ferie.

È noto per la sua integrazione con il tracciamento del tempo del progetto, che consente di tenere traccia del tempo e ottenere una visione olistica della produttività dei dipendenti. Clockify consente ai responsabili di progetto di monitorare in modo agevole le ore lavorative e i giorni di ferie retribuiti all’interno della stessa interfaccia.

La piattaforma ha un’interfaccia intuitiva per le richieste di ferie retribuite. Consente ai manager di revisionare e approvare tali richieste con facilità, semplificando l’intero processo di gestione delle ferie.

Il software offre una visibilità in tempo reale sui saldi delle ferie dei dipendenti, sugli accumuli e sulle tendenze di utilizzo. Questo aiuta nella pianificazione della forza lavoro e garantisce una previsione finanziaria accurata.

Le migliori caratteristiche di Clockify

Rileva il tempo di inattività per registrare i periodi di assenza dalla workstation
Accedi ai dati su tutti i dispositivi con il rilevamento dell’ora multipiattaforma
Automatizza gli accantonamenti e i saldi per un monitoraggio senza soluzione di continuità
Genera report e analisi in tempo reale per ottenere informazioni istantanee

Limitazioni di Clockify

Funzionalità di automazione del monitoraggio del tempo limitato
Richiede configurazioni aggiuntive per integrare Clockify con il tuo stack tecnologico

Prezzi di Clockify

Gratuito: Ha funzionalità come il monitoraggio del tempo e la scheda attività
Basico: $ 3,99/utente/mese con fatturazione annuale o $ 4,99 se fatturata mensilmente
Standard: $ 5,49/utente/mese con fatturazione annuale o $ 6,99 se fatturata mensilmente
Pro: $ 7,99/utente/mese con fatturazione annuale o $ 9,99 se fatturata mensilmente
Azienda: $ 11,99/utente/mese con fatturazione annuale o $ 14,99 se fatturata mensilmente

Valutazioni e recensioni di Clockify

G2: 4.5/5 (158+ recensioni)
Capterra: 4,7/5 (4727+ recensioni)

6. Pugno amico

Buddy Punch offre un software di tracciamento della presa di forza basato su cloud . È una soluzione ideale per le organizzazioni che cercano un software di gestione del tempo user-friendly e ricco di funzionalità.

La sua app mobile intuitiva consente ai dipendenti di richiedere e gestire le richieste di permesso.

Buddy Punch ha uno strato aggiuntivo per visualizzare il calendario PTO completo in tempo reale e vedere quanto siano completi o disponibili i fogli presenza, rendendo così lo strumento più utile.

Le migliori caratteristiche di Buddy Punch

Genera report vari e utili per approfondimenti completi
Integrazione con le piattaforme esistenti per una maggiore compatibilità
Timbra il cartellino attraverso più opzioni tramite browser e app per una maggiore flessibilità
Monitora la visibilità dei dipendenti con il GPS per un migliore monitoraggio

Limitazioni di Buddy Punch

Difficoltà di accesso ai record
Inserimenti orari incoerenti e imprecisi
Glitch nella funzionalità dell’app mobile

Prezzi di Buddy Punch

Prova gratuita Disponibile su tutti i piani
Standard: $3,99 all’utente al mese con fatturazione annuale oppure $4,99 se fatturato mensilmente + tariffa base di $19 al mese.
Pro: $4,99 per utente al mese con fatturazione annuale o $5,99 se fatturato mensilmente + quota base di $19 al mese
Premio: $6.99 per utente al mese fatturato annualmente o $7.99 se fatturato mensilmente + $19 di tariffa di base al mese
Azienda: Prezzi personalizzati per organizzazioni di grandi dimensioni

Valutazioni e recensioni di Buddy Punch

G2: 4.8/5 (220+ recensioni)
Capterra: 4.8/5 (917+ recensioni)

7. Jibble

Il sistema di tracciamento PTO di Jibble semplifica il monitoraggio del tempo libero del personale per una gestione semplificata della retribuzione e dell’assistenza.

È una soluzione economica e versatile per le esigenze delle piccole imprese.

Il design consente sia ai dipendenti che agli amministratori di navigare facilmente sulla piattaforma.

Il cruscotto fornisce una panoramica completa dei saldi ferie, delle festività imminenti e delle richieste in sospeso. Gli utenti apprezzano una tale panoramica che consente loro di pianificare strategicamente il loro tempo libero.

Le migliori caratteristiche di Jibble

Accedi a più piattaforme per migliorare la comodità e l’efficienza dell’utente
Traccia la posizione GPS per la visibilità dei dipendenti in tempo reale
Utilizza la biometria per migliorare la sicurezza e i processi di autenticazione
Personalizza la tua nicchia per allinearti alle esigenze aziendali specifiche del tuo settore

Limitazioni del jibble

Opzioni di personalizzazione limitate
Glitch nella funzionalità dell’app mobile

Prezzi di Jibble

Gratuito: Ideale per il monitoraggio essenziale del tempo con verifica biometrica
Premio: Mese a $ 2/utente
Il non plus ultra: $ 4 / utente al mese
Azienda: Prezzi personalizzati

Jibble valutazioni e recensioni

G2: 4.6/5 (47+ recensioni)
Capterra: 4,8/5 (722+ recensioni)

8. GoCo

GoCo ti aiuta a gestire diversi tipi di permessi e adattare politiche di PTO illimitate. Facilita la pianificazione delle ore lavorative e la gestione del PTO in un unico luogo.

GoCo utilizza l’automazione per un efficiente sistema di accumulo. Questa funzionalità innovativa elimina i calcoli manuali, garantendo bilanci precisi e aggiornati dei PTO per ogni dipendente.

Il suo portale self-service riduce il carico amministrativo.

Il design pulito garantisce un’esperienza senza soluzione di continuità, riducendo la curva di apprendimento per gli utenti.

Le migliori caratteristiche di GoCo

Sincronizza le ore di lavoro e le ferie con pianificazioni digitali codificate a colori
Automatizzare l’accumulo dei giorni di ferie retribuiti basandosi su regole predefinite, eliminando la necessità di calcoli manuali
Integrazione con le piattaforme esistenti per semplificare il flusso di lavoro
Migliora l’esperienza dell’utente con una navigazione fluida per ridurre la frustrazione dei dipendenti
Garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e delle politiche aziendali riguardanti il PTO per evitare problemi legali e violazioni della sicurezza.

Limitazioni di GoCo

Personalizzazione limitata dei report
La configurazione di criteri PTO complessi o di funzionalità specifiche comporta una curva di apprendimento

Prezzi di GoCo

A partire da $ 5 / dipendente al mese

Valutazioni e recensioni di GoCo

G2: 4.6/5 (307+ recensioni)
Capterra: 4.6/5 (106+ recensioni)

9. Giorno di riposo

DayOff è uno strumento leggero e intuitivo che aiuta i manager delle risorse umane e i leader dei team a tracciare le assenze e le ferie.

È noto per la sua capacità di riequilibrare automaticamente per aggiornare i saldi ferie in tempo reale.

La soluzione è disponibile come app mobile, quindi potrai inviare o gestire le richieste di permesso in qualsiasi momento e ovunque.

Le migliori caratteristiche di DayOff

Monitorare le vacanze del team e i giorni di permesso retribuito a un costo conveniente, risparmiando risorse e ottimizzando l’allocazione di bilancio.
Personalizzare il sistema per adattarlo a diversi tipi di attività e garantire adattabilità e allineamento con i requisiti specifici del settore industriale.
Personalizza le politiche del team e i giorni lavorativi con opzioni flessibili, migliorando la soddisfazione e la produttività dei dipendenti
Generare strumenti di report dettagliati ed efficienti e metriche, fornendo preziose conoscenze sulle prestazioni del team

Limitazioni di DayOff

Glitch nella funzionalità dell’app mobile
Difficoltà di pianificazione dei congedi

Prezzi di DayOff

Gratis per sempre: Ideale per polizza, team e posizione singola
Pro: $ 1 per dipendente/mese

Valutazioni e recensioni di DayOff

G2: 0/5 (10 recensioni)
Capterra: 4.7/5 (99+ recensioni)

10. Persone di Zoho

Zoho People ha un pianificatore delle ferie dinamico che rappresenta visivamente la disponibilità del team. I manager utilizzano questa funzione per garantire una copertura ottimale della forza lavoro e ridurre al minimo i conflitti di programmazione.

Si rivolge a imprese di varie dimensioni e nazionalità. Offre supporto per dieci lingue critiche e formati personalizzabili.

Le migliori funzionalità di Zoho People

Personalizza le politiche di congedo e i formati delle richieste in base alle diverse esigenze
Promuovi l’adozione e la copertura senza soluzione di continuità con il supporto multilingue
Utilizza un portale self-service per velocizzare la richiesta e il monitoraggio delle ferie
Automatizza i flussi di lavoro per semplificare l’invio, l’approvazione e le notifiche delle richieste di congedo
Integrazione con i sistemi di gestione paghe esistenti per migliorare l’efficienza operativa

Limitazioni di Zoho People

Limite API di 200 record per richiesta
Sfide di integrazione con lo stack tecnologico esistente

Prezzi di Zoho People

Gratuito: Gratuito per cinque utenti
Risorse umane essenziali: $ 0,83/dipendente/mese fatturato annualmente o $ 1 se fatturato mensilmente
Professionale: $ 1,66 / dipendente / mese fatturato annualmente o $ 2 se fatturato mensilmente
Premio: $ 2,5/dipendente/mese con fatturazione annuale o $ 3 se fatturata mensilmente
Azienda: $ 4,16 / dipendente / mese fatturati annualmente o $ 5 se fatturati mensilmente

Valutazioni e recensioni di Zoho People

G2: 4.4/5 (304+ recensioni)
Capterra: 4.3/5 (241+ recensioni)

Scegli il software di gestione della presa di forza giusto per il tuo team

Il tempo libero retribuito dei dipendenti è cruciale per l’coinvolgimento della forza lavoro. Perciò, concentrati sull’allineamento del software di monitoraggio del PTO con le esigenze uniche del tuo team per tenere traccia del tempo libero retribuito.

Testa le potenziali soluzioni con prove gratuite, assicurandoti che si integrino in modo fluido nel flusso di lavoro della gestione del progetto.

ClickUp si afferma come un software completo per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti. Sfrutta le funzionalità di ClickUp per gestire in modo impeccabile tutte le funzioni di HR e i compiti quotidiani.

Grazie ai modelli personalizzabili, personalizza le funzionalità di ClickUp per rispondere alle tue esigenze uniche di monitoraggio del PTO. Questa flessibilità consente di creare soluzioni su misura che si allineano precisamente con le tue politiche di assenza.

Inoltre, ClickUp è conveniente e utilizza l’automazione innovativa per risparmiare tempo prezioso ai team di HR.

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