Indeed Review 2024: caratteristiche, pro e contro

Indeed è uno dei siti di annunci di lavoro più visitati e popolari sul web oggi. È diventato popolare diversi anni fa grazie al suo design semplice e alla facilità d’uso. Continua ad essere uno degli strumenti più semplici per i cercatori di lavoro per cercare e filtrare annunci di lavoro.

Utilizzare Indeed per trovare potenziali candidati lavorativi è estremamente allettante anche per le aziende. Con i suoi prezzi ragionevoli e la vasta portata, Indeed potrebbe essere il migliore strumento per trovare i candidati di cui hai bisogno. Mentre Indeed ha annunci di lavoro provenienti da tutte le industrie e livelli, i professionisti di livello base tendono a affollare il sito. Non è considerato un tool per la ricerca di quadri aziendali in nessun modo. Leggi la nostra recensione completa di Indeed per capire se è la soluzione giusta per la tua azienda.

Pro

Può vedere le valutazioni delle competenze dei candidati che hanno superato
Può invitare candidati specifici a candidarsi
Offre alle persone in cerca di lavoro avvisi di lavoro per trovare più facilmente la tua offerta di lavoro

Contro

I costi possono diventare costosi per i post sponsorizzati per raggiungere un numero sufficiente di candidati
Non tutti i tipi di lavoro hanno successo sulla piattaforma, soprattutto quelli di livello senior

Anzi, a colpo d’occhio

Indeed è stata una soluzione leader nel settore dei bacheche di lavoro per un bel po’ di tempo, quindi naturalmente il prodotto è ben strutturato con molte funzionalità sia per il cercatore di lavoro che per il datore di lavoro. Pubblicare un annuncio di lavoro è molto facile e può essere fatto gratuitamente. Tuttavia, per raggiungere un pubblico abbastanza ampio per ottenere un ampio pool di candidati, dovrai sponsorizzare i tuoi annunci di lavoro su Indeed, il che può diventare costoso rapidamente.

Sebbene Indeed sia considerata una bacheca di lavoro per professionisti, non troverai molti ruoli esecutivi sulla piattaforma. Ci sono offerte di lavoro per ogni settore, ma i ruoli di fascia bassa e gli aspiranti tendono ad essere più comuni. Indeed è anche molto popolare nell’industria sanitaria, riempiendo frequentemente ruoli in uffici e ospedali da cima a fondo.

Indeed offre allarmi di lavoro e tutti i cercatori di lavoro hanno l’opportunità di svolgere valutazioni delle competenze in modo da sapere prima dell’intervista se le loro competenze corrispondono alle parole presenti nel loro curriculum. Gli annunci di lavoro stessi sono facili da navigare e abilitare l’opzione di candidatura con un clic significa che è più probabile che i candidati inviino le loro informazioni a te.

Altri vantaggi

Indeed ha un ottimo team interno che aiuta i datori di lavoro che sponsorizzano annunci di lavoro. Ti aiuteranno a migliorare i tuoi annunci e a ottimizzare la spesa complessiva del tuo account con suggerimenti sulla posizione e persino sulla stesura dell’annuncio di lavoro stesso. Questo è un enorme valore aggiunto per le aziende più grandi che stanno per spendere molto denaro su una singola piattaforma di lavoro e può essere un’estensione del tuo team interno di assunzioni.

Indeed offre anche prodotti che ti permettono di avere un ruolo più attivo nell’assunzione di talenti. Il servizio Indeed Resume ti consente di cercare tra le credenziali dei cercatori di lavoro e invitarli a candidarsi per i tuoi ruoli aperti, mentre il servizio Indeed Hiring Platform selezionerà i candidati per te e organizzerà colloqui con il tuo team. Se stai lanciando un’ampia rete, questo può essere uno strumento utile per ridurre il numero di candidati.

Stampa fine

Una cosa di cui i datori di lavoro devono essere consapevoli è il costo del sostegno economico per le posizioni di lavoro. Non tutti sono idonei a pubblicare gratuitamente annunci di lavoro e, dopo i primi 30 giorni, gli annunci gratuiti ottengono risultati molto peggiori. I datori di lavoro che hanno esigenze costanti per un particolare ruolo lavorativo sono quasi obbligati a sostenere economicamente quell’annuncio per ottenere trazione a lungo termine.

Purtroppo, i costi possono sfuggire dal controllo rapidamente se non monitori le tue spese o imposti un budget. Il sistema funziona in modo simile agli annunci pay-per-click, in cui ti viene addebitato per ciascuno dei tuoi annunci che un candidato clicca. Anche se devi iniziare a $5 al giorno per sponsorizzare un annuncio di lavoro, otterrai pochi clic e possibilmente meno di un candidato al giorno, a seconda della tua posizione e della popolarità del tuo tipo di lavoro.

Un budget di $25-50 al giorno per un singolo annuncio di lavoro può diventare costoso, soprattutto per le piccole imprese. Alcune aziende sanitarie possono spendere migliaia di dollari al mese per assumere infermieri e assistenti infermieristici perché pagano ogni volta che qualcuno clicca sull’annuncio e non in base al numero di candidati qualificati ricevuti.

Questi costi possono essere ridotti impostando un budget giornaliero ma, una volta raggiunto il tetto di spesa, l’annuncio di lavoro scende nei risultati di ricerca. Potrebbe essere necessaria un po’ di sperimentazione per trovare il giusto equilibrio per ciascun ruolo che pubblichi.

Come si posiziona Indeed

	Infatti	LinkedIn (in inglese)	ZipRecruiter
Annunci di lavoro gratuiti	Sì, ma con una portata limitata	Sì, ma solo un post alla volta	Sì, per una prova di quattro giorni
Aiuto per le assunzioni interne	Sì, Indeed offre assistenza interna per migliorare le tue campagne di annunci di lavoro	No, ma LinkedIn offre vantaggi gratuiti e gruppi di supporto	No, non un team in diretta ma offrono contenuti utili per migliorare i tuoi annunci.
Prezzi iniziali	Giorno per post a $ 5	Puoi impostare qualsiasi budget giornaliero o totale (superiore a $ 5)	Mese a $ 299
Ulteriori informazioni	–	–	Sul sito web di ZipRecruiter
Leggi le recensioni	–	Leggi la recensione di LinkedIn	Leggi la recensione di ZipRecruiter

Effettivamente è una forte opzione se la posizione e i tipi di lavori sono in linea con ciò di cui hai bisogno. Puoi controllare i costi quando sponsorizzi un annuncio, cosa che puoi fare anche con LinkedIn. D’altra parte, ZipRecruiter richiede un prezzo mensile elevato e ti fornisce un certo numero di crediti da utilizzare per gli annunci di lavoro. Se hai molti lavori da pubblicare, allora Indeed è difficile da battere.

Se hai solo un singolo lavoro da pubblicizzare, ed è un lavoro professionale, allora LinkedIn potrebbe essere una scelta migliore. Puoi pubblicare il tuo primo lavoro gratuitamente per 30 giorni, e il pubblico potrebbe essere più adatto per la media gestione o per carriere legate alle vendite comunque.

ZipRecruiter si adatta meglio a posizioni di lavoro più manuali, come lavoratori di magazzino o ristorante. I prezzi sono difficili da capire all’inizio, e la piattaforma stessa non è così facile da usare come LinkedIn o Indeed.

Nel complesso, sei principalmente tu a controllare quanto spendi su queste piattaforme e quella giusta per te dipenderà da dove hai bisogno di assumere e in quale settore.

È davvero adatto a te o alla tua attività?

Che Indeed sia adatto a te dipenderà dal tipo di attività che possiedi e dal budget di assunzioni che hai a disposizione. Se lavori nel settore sanitario e hai molte esigenze per ruoli di supporto non medico, allora Indeed è il partner ideale. Tuttavia, se stai cercando di coprire un singolo ruolo di COO nel Montana, allora Indeed potrebbe o potrebbe non fornirti un candidato qualificato.

Se stai pensando di pubblicare offerte di lavoro su una bacheca online, Indeed dovrebbe essere considerato come uno dei leader in questo tipo di pratica di assunzione. È importante fare qualche ricerca per la tua specifica zona e per i tipi di posizioni che vuoi coprire prima di pubblicare un annuncio di lavoro. Dovrai assicurarti che la piattaforma possa fornirti il numero di candidati che desideri per rendere conveniente l’investimento per le tue esigenze.

Che cos’è un software di reclutamento?

Il software di reclutamento aiuta le organizzazioni a assumere persone per posizioni aperte. Il miglior software di reclutamento rende facile trovare, valutare e selezionare candidati di alta qualità da intervistare.

Posso fidarmi di Indeed?

Indeed ha ottime recensioni da parte dei cercatori di lavoro in tutto il web. Conservare le tue informazioni personali sul sito è sicuro come nella maggior parte dei luoghi online, ma ciò non significa che le tue informazioni personali non possano essere compromesse in qualche momento. Anche se le violazioni dei dati sono ancora comuni, Indeed si è dimostrato un luogo sicuro per quanto riguarda la candidatura a offerte di lavoro, quasi quanto in qualsiasi altro posto.

Quanto tempo ci vuole perché un annuncio di lavoro sia visibile su Indeed?

Effettivamente Indeed revisiona ogni annuncio di lavoro prima che venga pubblicato. Secondo Indeed, il processo di revisione di solito è completato entro 24-48 ore.

I datori di lavoro vedono le recensioni di Indeed?

I datori di lavoro possono vedere tutte le recensioni su Indeed ma non necessariamente chi ha scritto ciascuna recensione. Nessun datore di lavoro ha accesso alla tua cronologia delle candidature o a qualsiasi informazione che hai condiviso sulla piattaforma dove hai chiesto di rimanere anonimo. I datori di lavoro possono vedere la tua posizione, il tuo numero di telefono, il tuo alias su Indeed e il tuo curriculum, se hai reso pubblico il tuo profilo o se hai inviato una candidatura per un lavoro presso la loro azienda.

Cosa significa quando vieni invitato a candidarti per un lavoro su Indeed?

Un invito ufficiale per candidarsi per un lavoro specifico significa che un datore di lavoro ha trovato il tuo profilo ed è interessato a te come candidato. Il datore di lavoro può accedere al proprio account Indeed e richiedere che tu ti candidi per la posizione tramite Instant Match.

A quel punto, Indeed ti invierà una nota personalizzata invitandoti a candidarti. Potresti anche ricevere email separate con offerte di lavoro che corrispondono ai tuoi criteri di ricerca ma non inviti ufficiali.